Fonctionnalités

Tout le quotidien RH de l'officine, au même endroit

PharmaRH réunit ce qui était éparpillé entre le cahier, la calculatrice et les papiers volants — sans empiéter sur le travail de votre comptable.

Avances & créances

Demande du salarié, contrôle du plafond légal de 1/10, échéancier, retenue automatique sur la paie et remboursement anticipé.

Plafond mensuel (1/10)400 / 495 DH
  • Novembre400,00 DH
  • Décembre400,00 DH
  • Janvier400,00 DH

Dépassement ? Vous êtes alerté, vous décidez.

Nouveau

Calendrier des gardes

Planifiez jour, nuit ou 24 h dans un calendrier. Chaque salarié est prévenu sur son téléphone, avec un rappel la veille, et peut signaler une absence.

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PHARMARH · rappel

🌙 Garde demain

Samedi 14 · 20h00 → 08h30

Nouveau

Planning, congés & fériés

Horaires de la semaine en quelques gestes (modèles, coupures, roulements), congés calculés (1,5 j/mois) et fériés préremplis : tout sur le même planning, consultable par chaque salarié sur son téléphone.

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Suivi de paie marocain

CNSS, AMO, IR, ancienneté et frais professionnels. Saisissez le brut ou le net : le calcul s'ajuste au centime.

Net 4 616 DH
CNSS 4,48 %AMO 2,26 %IR barème 2025
Nouveau

Votre comptable, dans la boucle

Un lien sécurisé lui ouvre son espace : il complète les dossiers et les paramètres, prépare la paie, vous validez. Et chaque mois, le paquet PDF / Excel en un clic.

Récapitulatif de paie.pdf

Variables du mois.xlsx

Avances et retenues.pdf

Documents et attestations

Bulletins, congés, reconnaissances de dette, attestations de travail et de salaire, certificat et contrat : numérotés, imprimés, signés, archivés.

Signé & archivé
À signer
À imprimer

Espace salarié par QR code

QR code permanent et code personnel : le salarié voit ses gardes, soldes, avances et bulletins. Accès bloquable à tout moment.

K7PM-4XRA

Accès permanent

Réglé par votre comptable

Chaque pharmacie paramètre ses taux (IR, CNSS, AMO, SMIG) selon les recommandations de son comptable, avec historique daté.

IR · LF 2025CNSS 4,48 %AMO 2,26 %SMIG 17,10 DH/hAncienneté 5→25 %

Avances sur salaire et créances

  • Demande par le salarié depuis son téléphone, ou saisie par le titulaire
  • Contrôle automatique du plafond de retenue de 1/10 (art. 385 du Code du travail) : alerte, puis décision motivée du pharmacien
  • Échéancier sur plusieurs mois, report d'une échéance, remboursement anticipé en espèces
  • Reconnaissance de dette imprimée à la remise des fonds, mise à jour après chaque remboursement

Planning de la semaine

  • Horaires par salarié et par jour, saisis en un geste grâce à vos modèles (Matin, Après-midi, Journée…)
  • Journées en coupure, mêmes horaires appliqués à plusieurs jours et plusieurs salariés d'un coup
  • Roulements sur 1 à 4 semaines répétés automatiquement ; reprise de la semaine précédente
  • Gardes, congés et fériés affichés sur le même planning ; heures de la semaine par salarié, impression

Congés et jours fériés

  • Soldes acquis (1,5 jour par mois) et pris, calculés automatiquement
  • Jours fériés fixes préremplis ; fêtes religieuses (Aïd, Mawlid…) ajoutées à la date annoncée
  • Demande, approbation ou refus, document de congé à signer
  • Congés sans solde pris en compte dans la paie

Calendrier des gardes

  • Calendrier mensuel : touchez les jours, choisissez Jour, Nuit ou 24 h, puis le ou les salariés
  • Plusieurs plages le même jour, chacune avec ses salariés ; modification et remplacement en un clic
  • Notification sur le téléphone du salarié, rappel la veille et le jour même, bouton « Signaler une absence »
  • Prime de garde nette ajoutée automatiquement à la paie du mois, planning imprimable

Suivi de paie marocain

  • Salaire de base saisi en brut ou en net : le brut est recalculé au centime
  • Prime d'ancienneté, primes et indemnités, CNSS plafonnée, AMO, frais professionnels, IR et charges de famille
  • Retenues d'avances imputées automatiquement, alerte si le net devient négatif
  • Barèmes réglables par pharmacie, selon les recommandations de votre comptable, avec historique daté

Documents papier numérotés

  • Bulletins internes, demandes de congé, reconnaissances de dette, reçus
  • Impression A4 ou ticket 80 mm, en deux exemplaires
  • Suivi du cycle : à imprimer → à signer → signé et archivé

Espace salarié par QR code

  • QR code et lien permanents, à envoyer par WhatsApp ; un code personnel protège l'accès
  • Le salarié voit son planning, ses gardes, ses soldes de congé, ses avances, ses bulletins validés et son historique, rien d'autre
  • Installation guidée sur l'écran d'accueil (iPhone et Android), comme une application
  • Accès bloquable en un clic, code réinitialisable

Espace comptable

  • Un lien et un QR code permanents à partager avec votre comptable, protégés par un code d'accès ; vous bloquez ou suspendez l'accès en un clic
  • Votre comptable complète les dossiers (CNSS, CIN, RIB, situation familiale), les salaires, les paramètres de paie, les jours fériés et les soldes de congés
  • Il prépare la paie et vous prévient quand elle est prête : la validation des bulletins reste entre vos mains
  • Journal de chaque modification, avec l'ancienne et la nouvelle valeur ; un cabinet suit toutes ses pharmacies dans un seul espace

Paquet mensuel pour le comptable

  • Vous choisissez exactement ce que vous envoyez : récapitulatif de paie, variables, gardes, avances, entrées et sorties, coût employeur, bulletins
  • PDF et Excel prêts à l'emploi, aperçu avant envoi
  • Un rappel chaque mois à la date de votre choix ; l'envoi reste manuel, avec historique

Attestations et contrats

  • Attestation de travail, attestation de salaire (montants du dernier bulletin validé), certificat de travail
  • Modèle de contrat de travail CDI ou CDD prérempli
  • Numérotés, à imprimer, à signer et à archiver comme les autres documents

Équipe et rôles

  • Fiches salariés et contrats datés (historique des augmentations)
  • Rôles titulaire, adjoint et comptable avec des droits adaptés
  • Plusieurs pharmacies sur un même compte

Tableau de bord

  • Demandes en attente, documents à signer, retenues du mois
  • Coût employeur et masse salariale estimée

Sécurité et confidentialité

  • Les données de votre pharmacie ne sont accessibles qu'à vous et aux personnes que vous autorisez
  • Stockage conforme à la loi 09-08, connexions sécurisées, sauvegardes quotidiennes
  • Respect de la loi 09-08 : l'équipe PharmaRH ne consulte pas les données de vos salariés

Soyons clairs

Votre comptable garde le formel, et il reçoit enfin des données propres.

PharmaRH, c'est…

  • Un outil de gestion interne pour le titulaire et ses adjoints
  • Le suivi des avances, des congés et des documents signés
  • Une estimation fiable du net à payer pour anticiper la trésorerie
  • Un espace où chaque salarié consulte ses soldes et ses bulletins
  • Un accès dédié pour votre comptable, qui prépare la paie à partir de données à jour

PharmaRH, ce n'est pas…

  • Un cabinet comptable ni un logiciel de comptabilité
  • Un outil de déclaration CNSS, AMO ou DGI
  • L'émetteur du bulletin de paie légal
  • Un substitut aux conseils de votre comptable

Fermez le cahier des avances. Ouvrez PharmaRH.

30 jours pour l'essayer avec toute votre équipe. Sans carte bancaire, sans engagement.